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企业单位用工协议
尊敬的领导:
我叫xx,男,xx岁,本科文化,20xx年xx月与贵单位签订为期20xx年的劳动合同,现在贵单位xxxx工作。xx年来,我在公司领导、同事们的关心和支持下,按照岗位职责要求和行为规范认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续签劳动合同。
其理由有二:
一是合同期内,能够遵守公司的各项规章制度,团结同事,虚心认真地向老师傅学习专业技能和经验技巧,在工作任务重时主动加班,长期出差在外而无半点怨言,兢兢业业、任劳任怨。同时能够积极组织工会和团委的`各项活动。
二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。20xx年来,在家人的支持下,工作之余,我主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的'家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
20xx年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
企业单位用工协议 篇2甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致,诚实守信的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、本合同期限为______月。本合同于_______年___月___日生效。
二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年______月______日起至______年________月_______日止。
三、工作内容、工作地点
1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称:___________________。
2、乙方同意根据用工单位工作需要,从事________________工作,工作地点_________________。
四、工作时间和休息休假
1、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。
2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬及支付方式与时间
1、乙方在法定工作时间
查看更多>>伴着我们工作的不断优化,我们动不动就要写一些文章,一篇好的范文能够提供好的参考,好的范文是怎么样的?经过小编精心整理,推出企业单位用工合同,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
企业单位用工合同 篇1甲方(用人单位)名称:___________________________
企 业 类 别:______________________________________
法 定 代 表 人:____________职务___________________
地 址:___________________________
乙方(劳动者)姓名:______________年龄:________
性别:______________民族:__________
户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
户口种类:非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码:_______________________________
国籍及护照号码:_______________________________
现 住 址:_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为________年(月),自________年______月____日起至________年______月____日止。其中试用期为______月(日)。
二、本合同为无固定期限,自________年______月____日始,其中试用期为______月(日)。
终止劳动合同条件约定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以完成一定的工作为期限
_________________________________________________
第二条 工作内容
查看更多>>精选文章“事业单位聘用合同协议”将为您展示更多有关知识和见解。当法治理念与维权理念逐渐完善时,合同在越来越多的场景中出现。因此签约合同是一个非常重要的环节。以上建议仅供参考具体请以实际情况为准!
事业单位聘用合同协议 篇1甲方(聘用单位)
名称,____________
法定代表人或委托代理人,____________
地址,__________________
联系电话,____________
乙方(受聘人员)
姓名,__________________
性别,__________________
毕业学校及专业,___________
学历与学位,____________
身份证号,____________
住址,__________________
联系电话,____________
根据现行法律法规和有关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同,共同遵守本合同条款。
一、聘用合同期限
聘用合同期限采用下列方式之一作为合同期限,
(一)自________年________月________日至________年________月________日止。其中,试用期为个________月(自________年________月________日至________年________月________日止)。
(二)本合同自签订之日起执行,至乙方达到法定退休年龄止。
(三)本合同自签订之日起执行,至工作任务完成时止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作,聘为职务。在聘期内,甲方也可以根据工作需要,与乙方协商一致后,调整乙方的工作岗位,并相应地变更合同中的有关约定。
(二)岗位职责要求的具体内容,
(三)乙方应当按照岗位职责要求按时完成规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
三、岗位纪律
(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定,制定本单位的规章制度并公示,用以确定乙方的岗位纪律。
(二)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和岗位纪律,保守甲方的技术秘密和商业秘密,服从甲方的领导、管理和教育。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予必要的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和必要的劳
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单位员工保密协议【篇1】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。
甲方聘用乙方为重庆市阿绿农业科技有限公司工作,重庆市阿绿农业科技有限公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度,按确定的工作职责,向乙方开放其职责范围内的商业信息。
乙方同意为公司利益尽最大的努力,不从事任何危害公司信誉安全的行为,不从事任何不正当使用商业秘密的行为。
乙方因工作信任关系获得或交换所得的公司在经营管理过程中,未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料,包括扩展和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、提成比例、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、运作模式、经营、文书、人事档案等一切有关重庆阿绿农业科技有限公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
(一)乙方在服务于重庆市阿绿农业科技有限公司期间:
1、保证不擅自发表、不泄漏有关重庆阿绿农业科技有限公司及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;
2、在公司指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关公司或公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
(二) 乙方无论因何种原因结束在公司的工作时,都应及时将所有与公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给公司。
鉴于重庆市阿绿农业科技有限公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:上述义务在乙方受聘于重庆市阿绿农业科技有限公司工作期间有效,对重要的商业秘密和技
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